Blackhawk Network

Client Sales Support I

ID
2026-26400
Category
Sales & Business Development
Position Type
Part Time
Location : Location
NL-Amsterdam

About Blackhawk Network:

Vertaling naar het Nederlands:

 

Bij Blackhawk Network (BHN) geven we vorm aan de toekomst van merkgebonden betalingen. We ondersteunen belonings-, incentive- en loyaliteitsoplossingen in 28 landen en via meer dan 400.000 contactpunten met consumenten. Van digitale cadeaubonnen en eGifts tot wereldwijde medewerkersbeloningen en tools voor klantenwerving: onze platforms leveren betekenisvolle waarde voor zowel onze klanten als hun klanten.

 

Meer informatie op BHN.com

Overview:

Contract: 7 maanden tijdelijk contract
Werkplek: Hybride – 3 dagen per week op ons kantoor in Amsterdam
Uren: 32 uur (4 dagen per week)
Rapporteert aan: Director, Sales Incentives

 

Als Sales Support professional ben je verantwoordelijk voor een efficiënt en succesvol verloop van de operationele aspecten van al onze cadeaukaarten. Je bent het centrale aanspreekpunt en werkt nauw samen met de accountmanagers, waarbij je een coördinerende rol vervult.

Responsibilities:

  • Opzetten, beheren en onderhouden van het cadeaukaarten‑redemptienetwerk, waarbij je zorgt voor een soepele onboarding, correcte configuratie en betrouwbare dagelijkse operaties bij partners
  • Bieden van commerciële en operationele ondersteuning aan accountmanagers, waarbij je fungeert als een belangrijk aanspreekpunt en bijdraagt aan maatwerkoplossingen voor klanten
  • Opstellen en opleveren van operationele- en prestatierapportages, waarbij je data vertaalt naar inzichten die besluitvorming en groei ondersteunen
  • Leiden en coördineren van operationele projecten van begin tot eind, inclusief het managen van planningen, stakeholders en opleveringen
  • Continu optimaliseren van processen door verbeterkansen te signaleren en best practices te implementeren om de operationele performance te versterken
  • Beheren van operationele relaties met nationale en internationale partners, waaronder de technische integratie en doorlopende ondersteuning van grote restaurant‑ en retailketens in Nederland

Qualifications:

  • Vermogen om meerdere operationele activiteiten efficiënt, nauwkeurig en met een sterk oog voor detail te beheren en ondersteunen
  • Sterke samenwerkingsvaardigheden met interne teams en externe partners, zowel nationaal als internationaal
  • Inzicht in bedrijfsdoelstellingen en het vermogen om accountmanagers te ondersteunen met klantgerichte oplossingen
  • Ervaring met het coördineren van operationele projecten, het beheren van planningen en het waarborgen van succesvolle oplevering
  • Vertrouwd met het opstellen van rapportages, het gebruiken van data ter ondersteuning van besluitvorming en het duidelijk en professioneel communiceren in het Nederlands en Engels
  • Een afgeronde hbo‑opleiding of hoger, relevante ervaring in operationele ondersteuning, een flexibele werkhouding en een sterke teamplayer

Benefits:

  • Jaarlijks verlof: 25 vakantiedagen per jaar plus 8% vakantiegeld – uitbetaald in mei – aangevuld met vrijwilligersuren om iets terug te doen voor de maatschappij en een vrije dag op je verjaardag (naar rato voor parttime medewerkers)
  • Pensioen: In Nederland bedraagt de pensioenbijdrage 3,2% voor zowel de medewerker als de werkgever.
  • Hybride werken: Doorgaans 3 dagen per week op kantoor (in het centrum van Amsterdam, nabij het Museumplein). We staan open voor flexibele werkafspraken en houden rekening met redelijke aanpassingen op basis van individuele behoeften.
  • Reiskostenvergoeding: Vergoeding van gemaakte kosten bij reizen met het openbaar vervoer. Bij reizen per fiets of scooter ontvang je een vergoeding van €0,23 per kilometer.
  • Teamactiviteiten: Meerdere teambuildingactiviteiten gedurende het jaar, gezamenlijke kantooractiviteiten en tweewekelijkse lunches. Dagelijks zijn er ook fruit en snacks beschikbaar op kantoor.
  • Wellbeing‑platform: Virtuele fitnesslessen, wellbeing‑e‑learning en mentale gezondheidsresources.
  • Waardering: Deelname aan Flyers, ons toonaangevende erkenningsprogramma met financiële beloningen.
  • Fietsregeling: Leasefietsregeling.

 

Kandidaatreis bij BHN

 

Fase 1: Voorselectie van geschikte kandidaten
Fase 2: Screeninggesprek
Fase 3: Gesprek(ken) met de hiring manager(s)
Fase 4: Terugkoppeling / Aangenomen

 

Sluit je bij ons aan en word onderdeel van een bedrijf dat de toekomst van branded payments vormgeeft. Solliciteer vandaag nog en zet de volgende stap in je carrière!

 

Blackhawk Network is een werkgever die gelijke kansen biedt. Wij hechten veel waarde aan diversiteit en zetten ons in voor het creëren van een inclusieve werkomgeving voor al onze medewerkers. We verwelkomen sollicitaties van kandidaten met alle achtergronden en doen redelijke aanpassingen gedurende het gehele wervingsproces.

Options:

Sorry the Share function is not working properly at this moment. Please refresh the page and try again later.
Share on your newsfeed