Blackhawk Network

Content Account Manager

ID
2025-24271
Category
Customer Service
Position Type
Full Time
Location : Location
NL-Amsterdam

About Blackhawk Network:

Bij Blackhawk Network (BHN) helpen we bedrijven vooruit met ’s werelds grootste netwerk van merkgebonden betaaloplossingen. Van cadeaukaarten en digitale cadeaus tot zakelijke uitbetalingen en beloningen – wij leveren wereldwijd innovatieve en naadloze oplossingen via ons netwerk van meer dan 400.000 consumentgerichte contactpunten.

 

Overview:

Functietitel: Content Account Manager
Contract: 7 maanden, met mogelijkheid tot vast dienstverband
Werkplek: Hybride – 3 dagen per week op kantoor in Amsterdam
Uren: 40 uur per week
Rapporteert aan: Manager, Strategic Relationships (Content Partner Account Management)

 

Als Content Account Manager ben je verantwoordelijk voor het beheren en laten groeien van strategische samenwerkingen met ongeveer 30 tot 35 belangrijke cadeaukaartpartners. Je richt je op het volledig benutten van het potentieel van deze merken binnen ons contentportfolio en via alle distributiekanalen van Blackhawk. Deze rol combineert commercieel inzicht, relatiebeheer en strategische uitvoering om partnertevredenheid en omzetgroei te stimuleren.

Responsibilities:

  • Groei & Relatiebeheer: Bouw en beheer strategische samenwerkingen met contentpartners in zowel B2C- als B2B-markten om omzet en tevredenheid te verhogen.
  • Merkgroei & Marktontwikkeling: Identificeer en benut groeikansen binnen cadeaukaartprogramma’s en in EMEA-markten.
  • Prestatieanalyse & Strategisch Inzicht: Analyseer kanaalprestaties en markttrends om bruikbare inzichten te leveren en merkgroei te ondersteunen.
  • Partnercommunicatie & Betrokkenheid: Ontwikkel en voer communicatieplannen uit, leid kwartaalreviews en coördineer Europese partnerevenementen.
  • Marketingcampagnes & Budgetbeheer: Onderhandel over en beheer gezamenlijke marketinginitiatieven, zorg voor tijdige uitvoering en budgetafstemming.
  • Operationele Uitmuntendheid & Samenwerking: Beheer voorraadplanning en los partnerproblemen op in samenwerking met interne teams.

Qualifications:

  • Communicatie & Invloed: Zelfverzekerde en flexibele communicator met sterke mondelinge en schriftelijke vaardigheden in zowel Nederlands als Engels, effectief op alle organisatieniveaus.
  • Relatieopbouw: Vaardig in het ontwikkelen en onderhouden van langdurige, professionele samenwerkingen gebaseerd op vertrouwen en samenwerking.
  • Commercieel & Analytisch Inzicht: Sterk commercieel inzicht met ervaring in het analyseren van P&L’s en verkooprapporten ter ondersteuning van strategische beslissingen.
  • Onderhandeling & Accountbeheer: Bewezen onderhandelingsvaardigheden en ruime ervaring in het beheren van accounts op hoog niveau met diverse belanghebbenden.
  • Proactief & Resultaatgericht: Zelfstandig, doelgericht en in staat om effectief te prioriteren in een dynamische omgeving.
  • Technisch Vaardig & Sectorkennis: Vaardig in Microsoft Office; ervaring in de cadeaukaart- of prepaidsector is een pluspunt.

Benefits:

  • Vakantie: 25 vakantiedagen per jaar plus 8% vakantiegeld (uitbetaald in mei), extra vrije dagen via Hawk Appreciation Days, vrijwilligersdagen en een vrije dag op je verjaardag.
  • Pensioen: Pensioenbijdrage van 3,2% door zowel werknemer als werkgever.
  • Flexibel werken: Hybride werken (2-3 dagen op kantoor) in ons kantoor in het centrum van Amsterdam, nabij het Museumplein.
  • Reiskostenvergoeding: Volledige vergoeding van OV-kosten; bij reizen per fiets, scooter of auto ontvang je €0,23 per km.
  • Teamactiviteiten: Meerdere teambuilding-evenementen per jaar, groepsactiviteiten op kantoor en tweewekelijkse lunches; dagelijks fruit en snacks beschikbaar.
  • Welzijnsplatform: Virtuele fitnesslessen, e-learning over welzijn en mentale gezondheidsbronnen.
  • Erkenning: Deelname aan Flyers, ons toonaangevende erkenningsprogramma met financiële beloningen.
  • Fietsregeling: Mogelijkheid tot het leasen van een fiets.

 

Sollicitatieproces bij BHN

 

  1. Stap 1: Selectie van geschikte kandidaten
  2. Stap 2: Telefonische screening
  3. Stap 3: Gesprek(ken) met de hiring manager(s)
  4. Stap 4: Feedback / Aanbieding

 

Sluit je bij ons aan en word onderdeel van een bedrijf dat de toekomst van merkgebonden betalingen vormgeeft. Solliciteer vandaag nog en zet de volgende stap in je carrière!

Options:

Sorry the Share function is not working properly at this moment. Please refresh the page and try again later.
Share on your newsfeed